Retour Fil d'actualités économiques | Publié le 13/01/17

Ressenti des plans de transformation.-

Dans le cadre de réorganisations et de plans de transformation de carrière, les salariés sont 63% à faire confiance à leur manager de proximité, 50% aux syndicats et 46% à la direction générale, selon un sondage Harris mené auprès de 1.448 salariés d'entreprises de plus de 500 personnes pour NoCom/Les Echos. 60% des sondés ont déjà connu des plans de transformation, 70% y voient un moyen de s'adapter à la concurrence, mais pour 54%, ils ne produisent pas les effets escomptés et pour 51% ne permettent pas d'améliorer les process. Les salariés sont 81% à estimer que la première motivation des plans est de réduire les coûts, et 71% qu'il s'agit de dégager plus de dividende.

Vous êtes...
  • Petites entreprises
  • PME / PMI
  • Associations et Fondations
  • Professions libérales
  • Artisans Commerçants
  • Bâtiment
  • Industrie
  • Activités immobilières
  • Clubs sportifs

Restez informé !

Abonnez-vous gratuitement à nos lettres d'actualité trimestrielles...

Suivez-nous !

Top