Recrutement via les salariés

Face à la pénurie RH généralisée, les employeurs ont de plus en plus recours à des recrutements qui en passent par le réseau personnel de recommandation de leurs salariés déjà en place. Ce recrutement par cooptation ne permettra guère d’assurer de gros volumes d’embauches mais s’avère nettement plus qualitatif, selon la DRH de Mazars et présidente du Lab RH.