Parité des conseils : peut mieux faire

Fil d'actualités économiques | 11 février 2016

Entre 2009 et 2015, la proportion de femmes dans les conseils des entreprises du SBF120 a triplé selon une étude du Haut conseil à l’Egalité entre les hommes et les femmes et le Conseil supérieur à l’Egalité professionnelle. Par contre, elle stagne à 14,2% dans les 400 entreprises non cotées également concernées (à partir de 500 salariés et 50 millions d’euros de CA annuel) par la loi Zimmermann-Copé promulguée il y a 5 ans. Le rapport souligne que 95% des présidences de conseils d’administration ou de surveillance restent masculines.